Когда выгодно брать отпуск и почему отпуск в январе или мае – это дорого?
Отпуск – это прекрасно. На некоторое время можно забыть о работе, полностью посвятить себя хобби или просто хорошо отдохнуть. Но каждый, кто работает не первый год, знает, что тут не всё так просто и поэтому задавался вопросом: “Когда выгодно брать отпуск?”
В статье поговорим о том, как происходит расчёт отпускных выплат и зарплаты, с помощью простого примера поймём, почему брать отпуск в месяце, в котором много праздничных дней, невыгодно.
Как рассчитать отпускные выплаты?
Алгоритм следующий расчета выплат к отпуску следующий:
- Берётся заработная плата за год, без учёта удержаний, отпускных, больничных и всего прочего.
- Идеализированная общая зарплата делится на 12. Таким образом, мы получаем среднемесячную зарплату.
- Среднемесячная зарплата делится на среднее количество рабочих дней в месяц (29,3 – берётся из ст.139 ТК РФ).
Получившееся число умножается на количество отпускных дней.
Итоговая формула получается следующая:
Годовая зарплата / 12 / 29,3 * количество отпускных дней.
Читайте также: Мой первый трудовой договор: как читать, чего избегать, какие ловушки.
Как рассчитывается зарплата?
Давайте разберемся, как рассчитывается зарплата и как это влияет на то, в какие месяцы
брать отпуск. Тут всё совсем просто:
- Берётся оклад и делится на количество рабочих дней в месяце.
- Получившийся дневной заработок умножается на количество отработанных рабочих дней.
Итоговая формула выглядит следующим образом:
Оклад * количество отработанных дней / количество рабочих дней в месяце.
Каждый месяц ваши отпускные выплаты будут одинаковы, но итоговый заработок с их учётом будет разный.
Пример расчетов суммы отпускных
Мы поняли, как рассчитываются отпускные и зарплата, но пока не совсем понятно, как это всё взаимосвязано и как все эти сложные расчеты влияют на то, в какие месяцы брать отпуск.
Попробуем разобраться на примере:
Сколько денег потеряет дизайнер с зарплатой 100 000 рублей до НДФЛ при 2-ух недельном отпуске в январе 2023?
Дано:
Январь – 17 рабочих дней.
Годовая зарплата дизайнера – 1 200 000 рублей.
Количество рабочих дней с учётом 2-ух недельного отпуска после праздников – 7 дней.
Без отпуска = 100 000 за январь.
С отпуском:
Отпускные = 1 200 000 / 12 / 29.3 * 14 = 47 781,58
Зарплата = 41 176,47
Итого = 88 958,05
Читайте также: Пенсия: с чего начать и как позаботиться о ней уже сейчас
Когда выгодно брать отпуск: подводим итог
Всё зависит от ваших целей. Если вам важно получить как можно больше отпускных, то уходите в отпуск в марте, августе, октябре. В этих месяцах больше всего рабочих дней.
Если вы хотите отдыхать дольше и при этом вам не важна сумма отпускных, смело выбирайте январь и май.
Полезный лайфхак: в какие месяцы брать отпуск?
Если в вашей компании есть регулярные премии, то уходить в отпуск лучше после ее получения. Таким образом, стоимость отпускного дня вырастет. А вот если вам обещают поднять зарплату, до её повышения в отпуск уходить невыгодно.