КАК НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ НА UP TO WORK?

UP TO WORK – это интересные вакансии для кандидатов с рабочим опытом 0-3 года. Здесь ты найдешь перспективную работу, а компании – мотивированных молодых сотрудников.

У нас размещают вакансии IT-гиганты и стартапы, крупные ритейлеры, рекламные и дизайн-агентства, просветительские и медиа-проекты и т. д.

КАК НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ НА UP TO WORK?

ШАГ 1: СОЗДАЙ РЕЗЮМЕ НА UP TO WORK

Мы за “краткость – сестра таланта”, поэтому форма резюме на UP TO WORK не перегружена лишними полями. Цель – упростить и ускорить размещение резюме без ущерба качеству информации о тебе.

Мы за кастомизацию резюме, поэтому ты можешь создать любое количество резюме на UP TO WORK бесплатно. Пожалуйста, указывай в каждом новом резюме свое имя по-разному,

например:

  • Васечкин Петр Иванович – когда нужно выглядеть солиднее,
  • Васечкин Петр – для менее формальных предложений,
  • Peter Vasechkin – для резюме на английском,
  • Петр Васечкин для Strelka Mag – когда ты создаешь отдельное резюме для той самой единственной и неповторимой вакансии мечты.

Хочешь создать по-настоящему качественное резюме?

Даже без большого опыта работы! Тебе поможет наш бесплатный карьерный “Курс молодого спеца”.

ШАГ 2: ПОДБЕРИ ПОДХОДЯЩИЕ ВАКАНСИИ

Используй расширенный поиск. На UP TO WORK простые и удобные фильтры сортировки предложений.

Также здесь есть функция “Добавить в Избранное”. Обязательно плюсуй все интересные тебе вакансии, чтобы не потерять. Ты найдешь их в своем личном кабинете в разделе “Мои избранные вакансии”.

Не знаешь, какая работа тебе подходит?

Разобраться в себе помогут онлайн-курсы “Мой выбор” и “Мои деньги”.

МОЙ ВЫБОР – интерактивный курс о выборе профессии, работы или своего дела.

МОИ ДЕНЬГИ – интерактивный курс о психологии денег и финансовой грамотности.

ШАГ 3: ОТПРАВЬ ЦЕПЛЯЮЩИЕ ОТКЛИКИ

Когда ты уже готов(а) отправить заявку,

  • Нажми на кнопку “Откликнуться” на странице вакансии;
  • Выбери нужное резюме;
  • Напиши яркое приветствие (сопроводительное письмо);
  • Готово.

Твоя заявка обязательно дойдет до адресата двумя разными способами.

NB Некоторые заявки действительно остаются без ответа. В потоке задач не всегда есть возможность связаться с каждым кандидатом. Если это произошло, не отчаивайся, продолжай поиски. Но в следующий раз постарайся уделить больше внимания сопроводительному письму в отклике – именно его первым видят работодатели.

Хочешь научиться отправлять заявки, которые НЕ останутся без ответа?

Тебе поможет наш бесплатный карьерный “Курс молодого спеца”.

Полезно? Репостни, чтобы не потерять.