Каким должен быть договор с самозанятым на оказание услуг
Самозанятые могут работать с ИП, физическими и юридическими лицами. Для того чтобы деловые отношения были комфортными и безопасными для всех участников, желательно заключить договор с самозанятым на оказание услуг. По закону тот, кто трудится в статусе самозанятого и платит налог на профессиональный доход (НПД), не может заключать с клиентами трудовой договор — только договор гражданско-правового характера (ГПХ).
Когда договор необязателен
Теоретически, если самозанятый выполняет маленькую разовую задачу, будет достаточно обсудить с заказчиком условия работы и вознаграждение — устно. Особенно актуально в тех случаях, когда исполнитель сразу же после переговоров приступает к делу. Например, это может быть разовая корректура небольшого текста, обработка фотографии или урок-знакомство с репетитором по физике.
На практике же может случиться всякое, но если у исполнителя на руках есть договор о сотрудничестве с подробным описанием условий, ему будет проще защитить свои права в случае конфликта с клиентом.
Когда договор обязателен
Если стоимость разовой услуги превышает 10 000 рублей, заключать договор о сотрудничестве все же придётся, этого требует закон. Также не получится обойтись без договора при работе с юридическим лицом.
Самозанятые, которые оказывают услуги в интернете, могут разместить электронную версию договора на своём сайте: публичную оферту. При оформлении заказа клиент должен будет нажать галочку — согласиться с условиями.
Важно. Перед заключением договора заказчик может попросить у самозанятого подтверждение его статуса. Для этого нужно будет показать справку о постановке физического лица на учёт в качестве налогоплательщика НПД. Этот документ легко сформировать в личном кабинете приложения «Мой налог», которым пользуются все самозанятые, чтобы выдавать чеки клиентам.
В справке отражается основная информация о человеке: дата и место регистрации в качестве самозанятого (то, что в первую очередь интересует потенциальных заказчиков), паспортные данные, ИНН.
Хитрить не стоит — заказчик может легко проверить, действительна ли справка в настоящее время, на сайте налоговой.
После успешного подтверждения статуса самозанятого — выбирают подходящий вид договора ГПХ, он определяется сферой деятельности.
Виды договоров ГПХ для самозанятых
Рассмотрим основные виды договоров ГПХ для самозанятых:
- Договор возмездного оказания услуг. По условиям такого договора самозанятый выполняет всю работу самостоятельно. Например, проводит мастер-класс по игре на гитаре или делает уборку в офисе. По закону самозанятый не может быть посредником и работать за проценты от чужой прибыли. Также ему запрещено перепродавать товары, производимые другой компанией/человеком.
- Договор подряда. Основное отличие договора подряда от договора оказания услуг в том, что после завершения работы заказчику передаётся конкретный вещественный результат. Например, это может быть готовая мебель или отремонтированная техника.
- Договор аренды. Самозанятый вправе заключать договор аренды и сдавать жилое помещение: квартиру, часть квартиры, комнату. Однако доходы от сдачи нежилого помещения не могут быть признаны объектом налогообложения НПД.
- Договор хранения. При сотрудничестве с компанией самозанятый может хранить на своей территории товары заказчика: технику, мебель.
- Договор авторского заказа. При заключении такого договора самозанятый может создавать для клиента статьи, книги, иллюстрации.
Чаще всего с самозанятыми заключают договор возмездного оказания услуг или подряда. Для составления подходящего документа достаточно взять за основу стандартный договор ГПХ. Его предоставляет компания-заказчик, если нет — можно найти в интернете и адаптировать под свои задачи. Основное условие — не использовать формулировки, характерные для классического трудового договора.
Договор с самозанятым: на что обратить внимание
Вот основные нюансы, на которые мы рекомендуем обратить внимание:
- Обязательно обозначить, что исполнитель применяет специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» согласно 422-ФЗ от 27.11.2018. Также важно указать ИНН и дату регистрации самозанятого.
- Не использовать термины «работник» и «работодатель», так как самозанятый — физическое лицо или ИП, и у него нет и не может быть работодателя. Сам он тоже не является работником какой-то компании.
- Нужно заключать договор на определённый срок, иначе взаимодействие между клиентом и самозанятым будет выглядеть как работа по найму.
- Предметом договора может быть выполнение конкретной услуги или определённого объёма работ. Нельзя расписывать должностные обязанности, как в трудовом договоре.
- Нельзя фиксировать рабочее время и требовать от самозанятого подчиняться внутренним правилам работы в компании.
- Заказчик не обязан обустраивать рабочее место для самозанятого, поэтому в договоре не должно быть информации об условиях труда.
Договор с самозанятым: какая информация обязательно должна быть указана
Что обязательно следует указать в договоре?
- Дата заключения договора и реквизиты обеих сторон.
- Порядок и срок оказания услуг, критерии оценки качества выполненной работы.
- Процедура сдачи готовой работы заказчику: предполагается ли формирование акта или будет достаточно чека.
- Срок для отправки чека.
- Налог на профессиональный доход: написать, уже включён в стоимость или нет.
- Способ оплаты: наличными, переводом на банковский счёт или карту, на электронный кошелёк.
- Ответственность, права и обязанности сторон.
Также очень важно расписать, в каком случае и в каком порядке в договор могут быть внесены изменения. О том, как будут разрешаться споры, лучше договариваться заранее, обсуждая все детали сделки, и вносить эту информацию в договор.
Больше статей по теме:
Полезно? Сохрани страницу, чтоб не потерять.