Что нужно узнать перед собеседованием о компании?
Собеседование при приеме на работу может быть пугающим. Однако хорошая новость заключается в том, что у вас есть множество способов подготовиться к собеседованию и успокоить нервы. Есть одна быстрая и простая вещь, которую вы можете сделать перед собеседованием –провести исследование.
Проведение небольшого исследования перед собеседованием может не только помочь снизить уровень стресса, но и вооружить вас знаниями, необходимыми для получения желаемой должности.
Какую информацию стоит изучить о компании?
Рекомендуем узнать перед собеседованием ответы на следующие вопросы:
- Как давно компания работает?
- Какие продукты и услуги они предлагают?
- Кто является генеральным директором?
- Какова миссия компании?
- Есть ли последние новости или обновления об этой компании?
Знание этой информации продемонстрирует вашу серьезность в отношении должности.
Читайте также: Красные флаги на собеседовании для соискателя и HR
Узнать перед собеседованием о ценностях компании
Узнать перед собеседованием о ценностях компании даёт сразу несколько преимуществ:
- Вы узнаете о кредо компании и её ценностях: что, как и почему она делает, к чему стремится. Таким образом, уже на ранней стадии будет понятно, подходит вам компания или нет.
- Эти знания помогут на собеседовании. На вопрос о ценностях будет легче ответить, ведь вы заранее будете понимать ориентиры собеседников.
- Вы будете лучше понимать рынок. Например, почему к одной компании стремятся сотрудники, а другую избегают? Возможно, первый работодатель ориентируется на удовлетворение клиента, а не сотрудника, и прямо говорит о переработках. Подобное также можно прочитать в разделе ценностей компании.
Как знания о компании помогут получить работу?
Что ещё вам даст изучение ценностей и миссии компании перед собеседованием?
- Продемонстрируют ваш интерес к работе. Предварительное изучение работодателя позволит вам узнать ценную информацию о компании, её позиционировании, месте на рынке и ценностях. Полученные знания, в свою очередь, повысят ваш уровень комфорта и уверенности во время собеседования. Интервьюеру станет очевидно, что вы сделали свою домашнюю работу. Особенно в тех случаях, когда вы можете вести с ними реальный разговор о работе и бизнесе.
- Поможет соответствовать портрету идеального кандидата. Ваша главная цель на собеседовании — показать работодателю, что вы подходите для этой работы. Поскольку вы уже узнали, чем занимается компания и что их волнует, теперь вы можете продавать им себя таким образом, который имеет смысл для их бизнеса.
- Повысят уровень подготовки. Важно иметь готовые вопросы, чтобы задать их в конце интервью. Это показывает, что вы подготовились и ознакомились с компанией и ее интересами. И это может произвести большое впечатление на HR.
- Помогут определиться, подходит ли вам компания. Среднестатистический человек за свою жизнь проводит на работе около 90 000 часов. Теперь представьте, что вы ненавидите свою работу. Сколько часов своей жизни вы проведете в страхе идти на работу? Вот почему исследование работодателя так важно.
Читайте также: Типичные ошибки на собеседовании
Заключение
Не бойтесь провалить собеседование или отказать в собеседовании на неподходящую вакансию! Если вы приложите достаточно усилий и хорошо подготовитесь к интервью, сможете получить не просто работу, а работу своей мечты. Главное – задаться целью, не опускать руки и постоянно двигаться небольшими шагами вперед.
А еще можно поискать интересные вакансии на uptu.work)