Почему раздел “О компании” важен для HR?
Кажется, что раздел “О компании” редко читают, и он не особо нужен. В действительности подобная информация влияет на кандидатов, внутренних сотрудников и даже на клиентов компании.
В статье рассмотрим, какие профиты получает компания и HR, если на сайте есть раздел «О компании», кто должен составлять текст о компании и нужно ли его обновлять.
Раздел “О компании” и репутация
Раздел “О компании” – это обзор наиболее важных аспектов вашей компании: история, команда менеджеров, местонахождение, миссия и юридическая структура. При составлении информации для этого раздела стоит сосредоточиться на основных моментах: как себя позиционирует компания на рынке, чем отличается от конкурентов и почему стоит выбрать её среди аналогичных.
Данный раздел на сайте – это лицо компании. Именно на этот раздел будут обращать внимание в первую очередь ваши потенциальные сотрудники, партнеры и клиенты, прежде чем сделают выбор присоединиться к вам или вам не по пути.
Плюсы наличия раздела “О компании” для HR
Очевидные плюсы:
- Формирует имидж компании;
- Рассказывает о ценностях команды.
Менее очевидные плюсы:
- Улучшает HR-бренд;
- Повышает количество и качество откликов соискателей;
- Привлекает внимание холодных кандидатов;
- Отталкивает кандидатов, которые не разделяют ценности компании;
- Поддерживает боевой дух внутри существующего коллектива (приятно знать, чем занимается твоя компания и какая у неё история).
Кто должен составлять раздел “О компании”?
В зависимости от численности компании обязанность составления данного раздела может лежать на копирайтере, HR, маркетологе или даже на собственнике бизнеса. Идеально описание не появляется сразу. Если у вас ещё нет четкого понимания миссии и ценностей компании, то рекомендуем изучить конкурентов, сделать упор на свои сильные и слабые стороны и добавить хоть какой-то, но текст в раздел “О компании”.
Если ресурсы позволяют, то лучше обратиться к отделу маркетинга или найти копирайтера на биржах фриланса. При этом нужно понимать, что в первую очередь раздел “О компании” – это ответственность собственника бизнеса. Не стоит ждать, что кто-то лучше вас, сможет рассказать о вашей компании. Да, копирайтер сможет сделать красивую обертку, но и вам стоит предоставить ему достаточно материала для составления полноценного текста.
Нужно ли регулярно обновлять текст раздела “О компании”
Если ваша компания – молодая, динамичная и постоянно развивается, рекомендуем пересматривать раздел “О компании” каждые полгода. Информация в нем должна оставаться актуальной, достоверной и полной постоянно. При этом если вы один раз уделите время составлению качественного текста, то в будущем сможете вносить в уже существующий текст незначительные правки, при этом поддерживая актуальность информации, которая представлена в этом разделе.
Заключение
Даже если ты работаешь в небольшой и малоизвестной компании, рассказ о ней поможет найти новых кандидатов и удержать старых сотрудников. Эту выгоду нужно донести до нанимающих менеджеров и отдела маркетинга. Напишите короткий и информативный текст о вашей компании и сотрудниках. А потом расскажите о ваших вакансиях на нашем сайте.