Полный цикл подбора: размещение вакансий, обработка откликов, обзвон кандидатов (входящие и исходящие звонки), проведение собеседований, отбор кандидатов, организация стажировок, сбор обратной связи от руководителей; вывод сотрудника;
Ведение базы данных кандидатов и аналитики по подбору; ежемесячная отчетность (воронка найма, эффективность источников);
Участие в различных проектах HR: адаптация и стажировки, сопровождение сотрудников на испытательном сроке, автоматизация.
Требования:
Опыт работы в подборе от полугода; умение работать в режиме многозадачности знание различных инструментов поиска персонала
Условия: З/п: 75 000 (net) работа в офисе (не удаленка, не гибрид), метро Новокузнецкая 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс – выходные) полная занятость, полный день;
оформление по ТК РФ; страхование от несчастных случаев и болезней.
Если вам подходят условия этой вакансии, нажмите “Откликнуться” (справа или ниже).