SMM-МЕНЕДЖЕР (ВТОРОЙ) ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ

Второй SMM-менеджер в команду в Периодика Пресс с опытом в ВК.

Периодика — это не просто сервис печати фотокниг. Мы видим свои задачи и цели гораздо шире: транслировать семейные ценности, помогать бережно сохранять памятные моменты жизни, поддерживать в стремлении узнать лучше себя и близких, ценить свою жизнь и свой опыт.

💌  Мы стараемся транслировать эти ценности через наши каналы связи: соцсети, рассылки, сайт. И сейчас хотим делать это еще качественнее и многограннее.

Поэтому ищем в команду второго смм-менеджера.

Кого мы видим на этой позиции

• опыт работы smm-менеджером от 2 лет, важен опыт работы с вк, знание сообществ, понимание таргета.
• вы понимаете специфику каждой площадки (инстаграм, вк, telegram). знаете устройство инстаграма и вк: механики ленты, конкурсов, сториз, ответов, кнопок голосований. И используете это с умом.
• data-driven подход: ключевые и важные показатели, которыми измеряется SMM, вы снимете текущие и улучшите их за 3 месяца. Вы знаете, как измерить эффективность своей работы и подходов, вы ведете понятный отчет и можете своим коллегам из других отделов рассказать, что вы улучшили и над чем вы работали
• вы сильны в аналитике: следите за метриками, знаете когда лучше зайдет продуктовый пост в вк, а когда — атмосферный рилс в инстаграме
• вы быстро подхватываете TOV компании и умеете ему следовать
• вы можете как поставить тз копирайтеру, так и самостоятельно написать качественный материал для соцсетей. вы хорошо и грамотно пишете, умеете писать искренне, прямо, без клише.
• вы любите людей и умеете аккуратно и бережно доносить до них свои мысли, рассказывать о продукте бережно, интересно и вместе с тем кратко знаете, как писать ТАК, чтобы это осталось в памяти, было ”репостнуто”, сохранено и отправлено друзьям.
• вы — пассионарий ( у вас всегда миллион идей, которые вы не стесняетесь озвучивать, не боитесь защищать и реализовывать)
• у вас высокая насмотренность и хороший вкус: можете самостоятельно делать фотографии для соцсетей и красивые сторис.
• Можете действовать как по четкому тз, так и совершенно самостоятельно
• амбиции — вы хотите делать полезный контент, отвечающий ценностям Периодики, с высоким уровнем репостов. Вы хотите доносить до пользователей КАК можно транслировать заботу и любовь на близких

Что нужно делать:

• работать в команде с нашим смм-менеджером, составлять контент план, ставить тз копирайтеру, дизайнеру, рилсмейкеру, писать тексты для соцсетей, придумывать конкурсы и партнерские активности
• вдохнуть жизнь в нашу группу вконтакте: выстроить контент-план, релевантный аудитории и специфике площадки. вместе с нашим рекламным агенством настроить рекламу в вк.
• повышать активность и охваты в инстаграме (особенно в сторис)
• следить за показателями в соцсетях, уметь анализировать и понимать, как их улучшить
• формулировать ценности и смыслы компании по-новому, избегая привычных фраз и клише
• участвовать в брейнштормах команды, предлагая гипотезы исходя из своей экспертности, умение аргументировать свою точку зрения

С нашей стороны:

• Сейчас мы работаем 5/2 с 11 до 19 в офисе на Чистых прудах
• У нас дружеская атмосфера, библиотека, поддерживающая среда, мы постоянно учимся и развиваемся.
• Зарплата в рынке

Как откликнуться:

ВНИМАНИЕ! Есть тестовое задание!

Отправьте письмо с резюме, портфолио и готовым тестовым на почту smm@periodica.press с темой “Smm-менеджер”.

В письме должны быть:

1. готовое тестовое задание (подробности для тестового см. по ссылке);
2. ответ на следующие вопросы:

• почему хотите на эту позицию
• ссылки на ваши социальные сети и ваши контакты (телефон / тг )
  резюме
• ссылка на ваши кейсы (релевантные текущей ваканси) и рассказ: – с кем вы работали,
  – каким кейсом вы гордитесь,
  – а какой считаете провальным и как бы вы его сделали, если ситуация повторится)
• когда готовы выходить

Удачи!

Если вам подходят условия этой вакансии второй SMM-менеджер с сильной аналитикой и опытом в ВК в Периодика Пресс, пожалуйста, нажмите “Откликнуться” (справа или ниже).

Смотрите также: Как составить резюме: 5 принципов