Зарегистрироваться
Войти
медиа / контент
ОПЛАЧИВАЕМАЯ СТАЖИРОВКА В ПЕРВОЙ РЕДАКЦИИ ФРИЛАНС / УДАЛЕНКА
Прием заявок на эту вакансию окончен :(. Но есть море других классных предложений. Скорей переходи на главную!
Кого и зачем ищем
Запускаем стажировку на 6 месяцев (с июня по декабрь 2023 года) с белой зарплатой, боевыми задачами и постоянным обучением. Ищем двух младших пишущих редакторов:
Пишущих, потому что у нас много задач, где редактор и автор — одно лицо. Нужно уметь самостоятельно добывать и проверять фактуру, собирать крепкий текст.
Редакторов, потому что редактировать тоже предстоит 🙂 А ещё — потому что предстоит договариваться, искать удачные решения, следить за сроками. Целиком менеджерить проекты во время стажировки не придётся, но в любом случае: эти позиции не про «писать тексты по брифу».
Один редактор будет заниматься задачами, которые ближе к продукту. Второй — коммерческими текстами:
🤓 Продуктовый редактор
Предстоит писать тексты для пушей и рассылок, решать задачки вокруг продуктов. Со временем — подхватить интерфейсы.
Научим точно формулировать мысли, думать о пользовательском пути.
Подойдёт тем, кто хочет развиваться как UX-редактор.
😎 Коммерческий редактор
Предстоит готовить статьи и другие маркетинговые материалы. Брать интервью, работать с фактурой, искать угол подачи.
Научим связывать цели маркетинга с текстами, анализировать контент, придумывать решения для разных задач.
Подойдёт тем, кто хочет работать в бренд-медиа или в команде контент-маркетинга.
У обоих редакторов также будут внутренние задачи: наполнение базы знаний и создание наших обучающих продуктов. Это всё не свалится разом — вместе решим, с чего конкретно начнём.
Программа стажировки
🤓 Для продуктового редактора
Первый этап — сервисные задачи. Будем работать над продуктовыми коммуникациями: рассылками, пушами, возможно, чат-ботами.
Второй этап — задачи, связанные с пользовательским опытом внутри продуктов. Будем работать над текстами интерфейсов, подсказками.
Третий этап — работа над проектами, коммуникация в продуктовой команде.
😎 Для коммерческого редактора
Первый этап — самостоятельная работа над задачами. Будем учиться решать задачи бизнеса с помощью контента, предстоит самостоятельно писать статьи и другие маркетинговые материалы.
Второй этап — коммерческая редактура. Предстоит писать не самостоятельно, а работать над текстами авторов.
Третий этап — работа над проектами, общение с клиентами.
Срок стажировки — 6 месяцев. Сначала будет больше обучения, потом — всё больше практики и боевых задач.
Кому подойдёт
🤓 Стажировка для продуктового /редактора:
Выпускникам курсов по UX-текстам, которые успели попробовать себя на боевых проектах и теперь ищут постоянную занятость.
Начинающим редакторам с опытом около года, которым не хватает обратной связи и практики.
😎 Стажировка для коммерческого редактора:
Авторам коммерческих текстов с опытом 1–2 года, которые хотят перейти к редактуре.
Редакторам, которые проработали на фрилансе, стороне агентства или клиента от 1 года.
Более опытным ребятам может быть скучновато. Но совсем без опыта — тяжело.
Какой опыт будет полезен
🤓 Продуктовому редактору:
Ожидаем, что вы представляете, какой спектр задач может быть у продуктового редактора. Умеете — или хотите научиться — ёмко и точно формулировать мысли.
👉 Круто, если у вас уже есть опыт или насмотренность в какой-то из сфер:
Технологии. Например, писали для ИТ-компании или сами пробовали освоить анализ данных или программирование.
Продукт. Знакомы с особенностями текстов для интерфейсов.
Важно: интерфейсных задач первое время будет меньше. Коммуникационных — больше.
😎 Коммерческому редактору:
Ожидаем, что вы понимаете, как работает коммерческий текст и не боитесь инфостиля.
👉 Круто, если у вас уже есть опыт или насмотренность в какой-то из сфер:
Образование. Например, писали сценарии курсов, пробовали себя в качестве методолога или сотрудничали с образовательной платформой.
Диджитал. Например, работали в креативном или маркетинговом агентстве и понимаете их процессы и задачи.
К сожалению, у нас редко бывают задачи для ребят из мира классических медиа и креативных отраслей.
Общие ожидания к редакторам
👉 Здорово, если у вас опыт не только с буквами, но и с визуалом. Например, если аккуратно работаете со скриншотами и сможете сами накидать простенькую графическую схему или дать материал таблицей.
👉 Рассчитываем найти человека, которому не всё равно, для какой задачи он пишет и как будут использовать его результат труда. Неравнодушие и стремление задавать вопросы о задаче — большущий плюс.
👉 Ожидаем, что у редактора есть базовые навыки управления собой и задачами, а также профессиональная этика. Мы не пропадаем, не ищем оправданий, следим за сроками и не боимся открыто говорить о проблемах — и ждём того же взамен.
Почему с нами классно
Постараемся дать лучшее:
От работы на стороне агентства. Никакого закисания мозгов, бессмысленных задач и корпоративных игрищ. А ещё — развитие насмотренности и постоянный рост на проектах.
От работы на стороне клиента. Более-менее стабильные задачи и клиенты. У нас не конвейер, так что в работе у редактора вряд ли будет больше 2–3 проектов одновременно. Будет время погрузиться в задачу и начать делать хорошо.
Представьте, что вы можете работать внештатным редактором для 2–3 компаний. При этом не переживать о поиске клиентов, тёрках с бухгалтерией, отсрочках платежей. А ещё — иметь рядом команду, которая всегда поможет. Работать с нами — это как-то вот так.
Почему с нами не очень классно
У нас пока что небольшая команда: застанете все проблемы растущего бизнеса в креативной сфере.
У нас свой подход к текстам и проектам — во многом из-за него с нами и работают. И на стажировке мы будем активно прививать его редакторам. Переписывать каждое слово не станем, но полной креативной свободы не будет.
Условия
Эта стажировка на стероидах: боевые задачи будут смешаны с постоянным обучением. Заключаем срочный трудовой договор на 6 месяцев, ставка — 65 000 ₽ на руки. Через полгода передоговариваемся: если всем всё нравится, то делаем офер на позицию следующего уровня и подписываем бессрочный договор.
Классно, если вы живёте в Москве на Юго-Западе, тогда сможем иногда совместно работать вместе в нашем небольшом офисе. Это необязательно: приемлем полную удалёнку.
Как устроен отбор
1. Заполните форму. Мы свяжемся с теми, кто подойдёт под наши ожидания. Если не ответим через неделю, но вы считаете, что идеально подходите на эту позицию, напишите на hello@editors.one — постараемся ответить.
В форме нужно выбрать, на какую позицию вы претендуете — это повлияет на тестовое задание. Рекомендуем выбрать ту, которая кажется наиболее интересной. Если выберете «Рассматриваю обе позиции», то придётся делать тестовое и туда, и туда.
Принимаем заявки до 21 мая.
2. Предложим подходящим кандидатам сделать тестовое задание. Оно не оплачивается, использовать его нигде не будем. Состоит из одной задачи, похожей на боевую, и нескольких вопросов на размышление.
Принимаем тестовые задания до 26 мая.
3. Всех, кто справится с заданием, позовём на видео-встречу. Познакомимся, расскажем о себе, поспрашиваем об опыте и планах.
Встречи пройдут с 22 по 31 мая.
Если тебе подходят условия этой вакансии оплачиваемая стажировка в Первой редакции, нажми “Откликнуться” (справа или ниже).
Смотрите также: Стажер-контекстолог в NedT