JUNIOR IT-RECRUTER

Junior IT-recruiter в Газпром, Санкт-Петербург, зп договорная.

Обязанности:
– искать кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn и др. – на что хватит фантазии);
– предоставлять резюме кандидатов ИТ-рекрутеру и внутреннему заказчику;
– общаться в мессенджерах и проводить первичный телефонный скриннинг;
– организовывать интервью с отделом подбора персонала;
– ответственно вести базу кандидатов.

Требования:
– осознанное желание развиваться в сфере IT рекрутмента;
– опыт работы ресёчером/рекрутером от года;
– умение работать в режиме многозадачности;
– гибкий ум, упертость в достижении результата;
– умение ладить с разными людьми и строить эффективную коммуникацию.

Условия:
– работа в аккредитованной IT-компании;
– гибридный график, работа в офисе в центре Санкт-Петербурга (м. Чернышевская);
– ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи;
– скидки на спорт, обучение, языковые курсы;
– дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство.

Если вам подходят условия этой вакансии, нажмите “Откликнуться” (справа или ниже).