JUNIOR МЕТОДИСТ-РАЗРАБОТЧИК ФРИЛАНС / УДАЛЕНКА

Junior методист-разработчик в Frontliner.

О нас:

Frontliner – команда специалистов в сфере обучения и оценки рабочего персонала. Мы создаем передовые инструменты для повышения производительности, качества работ и безопасности линейного ИТР и рабочих профессий в сфере строительства.

Сейчас мы ищем в команду Junior методиста-разработчика.

Чем ты будешь заниматься:

Если коротко, то собирать информацию и создавать образовательный продукт, а теперь немного подробнее:

• работать с информацией, ее много, и она разрозненная, нужно находить, систематизировать данные;
• погружаться в новую специфику (рабочие специальности в строительной отрасли);
• изучать и анализировать техническую документацию, описание практического опыта, опубликованного в блогах, профильных изданиях;
• формировать модели компетенций (описывать знания, умения и навыки);
• собирать функциональные требования и учебные цели для проектирования учебных курсов и программ;
• проводить интервью с техническими экспертами, выстраивать с ними эффективную коммуникацию, анализировать опыт;
• составлять тестовые задания на основании нашей авторской методологии;
• составлять дидактические материалы для проведения очных мероприятий;
• создавать сценарии для видео, «лонгридов», интерактивных уроков, дизайна образовательных программ.

Какой опыт и образование мы хотим видеть у нашего методиста:

• высшее, оконченное образование, специальность не принципиальна;
• желателен опыт поиска информации в интернете;
• опыт работы от 0,5 года (это может быть практика или стажировка);
• желателен опыт удаленной работы.

Для нас приоритетней личностно-деловые качества и аналитические способности, мы готовы обучать, поэтому отсутствие аналогичного опыты работы не критично.

Какие компетенции и личные качества для нас важны:

• у тебя исследовательская натура, ты любишь искать, структурировать информацию. Напоминаем, объемы будут большие;
• у тебя есть привычка мыслить критически, проверять, сравнивать, анализировать информацию;
• у тебя высокая обучаемость и готовность погружаться в новую сферу, тематика будет специфичная с технической частью;
• ты можешь работать автономно, у тебя все в порядке с тайм-менеджментом.
• ты умеешь эффективно строить коммуникацию, при общении слушаешь собеседника, задаешь конкретные вопросы, чтобы получить нужную информацию;
• здорово, если у тебя есть базовые знания Excel (формулы ЕСЛИ, СУММЕСЛИ, ВПР) и верстки презентаций;
• тебе точно не все равно где работать и чем заниматься, ты внимательно изучаешь вакансии перед откликом. Напиши в сопроводительном письме, почему ты хочешь участвовать в создании образовательных продуктов;
• ты понимаешь, что не все может получаться идеально с первого раза и адекватно реагируешь на конструктивную критику. Ошибки бывают у всех, важно уметь их анализировать и делать выводы.

Что мы предлагаем:

• возможность построить карьеру с нуля в инновационной нише EdTech с нетривиальный стыком оффлайн и онлайн обучения;
• работу в дружной команде профессионалов, с опытом работы на проектах для больших индустриальных компаний, где ты точно сможешь прокачать свои скиллы и вырасти в крутого специалиста;
• официальное трудоустройство;
• заработная плата от 40 000 на руки;
• полностью удаленный формат работы, с 09.00-18.00;
• мы заинтересованы в совместном и бизнесовом росте, поэтому будем готовы инвестировать и поддерживать твое развитие;
• у нас есть практика компенсации обучающих курсов, регулярная обратная связь и обсуждение планов индивидуального развития.

Если вам подходят условия этой вакансии junior методист-разработчик в Frontliner, пожалуйста, нажмите “Откликнуться” (справа или ниже).

Смотрите также: Как составить резюме: 5 принципов

Специализация: методист