PROJECT MANAGER ФРИЛАНС / УДАЛЕНКА

Требования:

• Тебе нравится мысль о непосредственной причастности к продакшену крутых иммерсивных и других IT-проектов;
• Ты довольно самостоятелен и почти всегда добиваешься нужного результата;
• В тебе есть творческое начало и тяга к знаниям;
• Ты не терпишь рутину и скуку;
• Работал на аналогичной должности от 1-1,5 лет;
• Знаешь английский на уровне Intermediate или выше (будет преимуществом);
• Ты понимаешь в технологиях AR / VR (будет преимуществом, но если нет – пошэрим знания).

Обязанности:

• Быть хедлайнером в процессах на этапе продакшн проекта (планировать, расставлять приоритеты, систематизировать, всех информировать, контролировать исполнение);
• Нести ответственность за ведение проекта на всех этапах реализации (думаем, что ты понимаешь, о чем здесь речь);
• Жонглировать проектами как горячими пирожками (да, мы говорим о многозадачности);
• Участвовать в брейнштормах, не бояться предлагать идеи;
• Круто коммуницировать с людьми разной специфики: клиенты, подрядчики, включая их поиск под нестандартные запросы, разработчики и тд;
• Грамотно излагать свою речь (письменно и устно);
• Составлять бюджет проекта и грамотно/четко следить за тем, чтобы оставаться в его рамках;
• Контролировать процесс документооборота;
• Для нас очень важно, чтобы ты был целеустремленным, упорным, внимательным, туго знающим свое дело и с высоким EQ.

Условия:

• Невероятно крутую и дружную команду, которая всегда тебе поможет и поддержит;
• Однозначно даем возможность для твоего развития и роста;
• Мы успешны, надежны и активно развиваемся (темп роста х2 каждый год);
• Профессиональное развитие (как минимум, готовы подтянуть твой английский);
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по итогам интервью) + бонусы по итогам проведенных проектов;
• Гибкий график работы (управляй своим временем самостоятельно);
• Работай из дома – у нас полная удаленка!

Если вам подходят условия этой вакансии project manager в Way2Win Group, пожалуйста, нажмите “Откликнуться” (справа или ниже).

Смотрите также: Как планировать рабочее время, чтобы получить повышение в должности?